9月1日，我院召开2022年度第七次中层干部例会，院领导及中层干部参加了会议，会议由党委委员、纪委书记孙文珂主持。

战略所副所长王福建作了题为《山东省职业教育科研的现状及管理思考》主题报告。对2016—2021年立项的职业技术教育课题进行系统分析，总结了我省职业技术教育类立项课题的特点，指出了存在的问题，明晰了我省职业技术教育类课题管理的路径，对职教科研服务我省职业教育高质量发展具有重要意义。

各中心所围绕近期重点工作进行汇报交流，院领导对主题发言和各中心所工作进行点评。会议指出，我省作为首个国家职教高地，要根据职教改革最新发展形势找准当前职业教育发展中的核心问题，开展有组织科研，全面加强研究机制、创新体系建设，深化职业教育改革，赋能职业教育高质量发展。会议要求将全面从严治党落到实处，营造风清气正的政治生态；增强协同创新意识和能力，共同推进黄河流域生态保护和高质量发展工作；强化“四级教研”机制，做好义务教育新课程方案和新课标的培训研讨；锚定职业教育发展目标、功能和定位，增强整体研究实力，打造职教“理论高地”；统筹推进山东省新师范建设研究与师范专业认证工作，形成研究合力；深化“党建+家校社政研企”育人共同体建设，打造特色“家长学校”；持续做好教师评价素养研究，研制《山东省教育评价改革》蓝皮书；开展教师专业发展研究，做好沿黄九市送教助研工作；提高“喜迎二十大”期刊征文质量，实现规范化、高质量、特色化办刊；做好学生创新素养培育和课程育人工作，切实落实课程标准。

会议强调，要旗帜鲜明讲政治，提高政治站位，维护意识形态安全，筑牢防疫安全防线。要担当作为讲业绩，创新进取、攻坚克难，以积极作为的态势，提升科研实力，发挥全省科研引领和带动作用。要大力开展有组织科研，瞄准重大教育前沿问题，整合力量，培育新秀，长期坚持、长期积累，力争不断实现教科研重大创新突破，谱写全省教科研事业高质量发展新篇章。