2017年1月5日，我院召开了2016年度第一次中层干部会议。申培轩院长、李文军副院长出席了会议，我院全体中层人员参加了会议。

基础教育研究所所长张可柱作了题为《基层教研活动现状及发展需求调研》的主题发言。他首先介绍了基层教研队伍、基层教研活动、基层科研活动基本情况，教研活动在课程资源开发、教育质量监测、教师培养等方面取得成效与经验；对教研活动存在的问题、困难及发展需求进行了说明。他指出，要通过实现全省教研活动的系统化、规范化、常态化，打造教研员专业发展的有效机制，规范教研机构建设等加强和改进教研工作

各部门对近期工作和未来一段时间的工作计划做了汇报交流。山东教育科学“十二五”规划2015年重大招标和重大委托课题中期汇报，第一批三年制高职专业教学指导方案评审、《民办教育分类管理办法》编制调研、齐鲁名师名校长培养工程启动会准备、《当代教育科学》等三刊约稿出版、首届山东省传统文化体验教育年会准备、省级文明单位创建、年终总结等工作正在顺利开展。

申院长对各中心、所的工作进行了点评，并提出了要求。他指出，厅领导非常认可教科院工作，给予了高度评价。学科德育优秀课例展评取得很好的效果，要进一步总结、提炼；职业教育学科教研员在高职领域研究力量还不够，综合研究能力还需加强；名师名校长培养是一项非常重要的工作，我院要提供最优质的资源、科学合理的管理和合理经费支持，同时，注意培养工作经验的积累，这对教研员培训很有价值；部门工作注意力量、资源整合，下一步院里工作要进入学术共同体融合阶段，使教研、科研结合起来，共同形成研究学术，促进教研科研真正有机融合。

申院长指出，本次会议是2017年的第一次中层例会，两周一次的中层例会制度取得了很好效果，要坚持下去，例会由院领导轮流主持，部门中层负责人员轮流做主题发言，除非有院里大型活动，例会正常进行。从2017年开始，中层例会请中层负责人全员参加，参与交流，以便促进业务水平提高和工作的开展。